In het Arbobesluit zijn tijdelijke aanvullende eisen opgenomen in verband met de bestrijding van de COVID-19-epidemie of een directe dreiging daarvan. In de aanvulling staan de minimaal noodzakelijke maatregelen en voorzieningen die een werkgever moet treffen. In het Arbobesluit staat de algemene verplichting voor werkgevers dat arbeidsplaatsen veilig toegankelijk moeten zijn en […]
Voor zowel werkgevers als werkenden zelf is het van belang om gezond en gemotiveerd te kunnen werken tot aan je pensioen. Dat geldt ook voor degenen met zwaar werk. Tegelijkertijd neemt het tempo van veranderingen in het werk steeds meer toe en wordt het voor werkenden steeds belangrijker om te blijven leren en ontwikkelen. […]
In deze periode waarin de Covid pandemie een grote weerslag heeft op onze samenleving zorgt dit voor grote druk op werkgevers en werknemers. Bij werkgevers vanwege het feit dat het bijvoorbeeld impact heeft, of kan hebben, op de continuïteit van de organisatie en werknemers omdat er sprake kan zijn van disbalans tussen werk en wat […]
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) al jaren één van de belangrijkste arbeidsrisico’s is dat jaar na jaar toeneemt. Langdurige werkstress kan leiden tot burn-out(klachten) en (langdurig) verzuim. De gevolgen hiervan treffen de werknemer zelf, de organisatie en ook de maatschappij. Het aantal werknemers met burn-outklachten (1,3 miljoen) is hoog en verzuim door werkstress en werkdruk kost werkgevers […]
Onderstaand een aantal veelvoorkomende vragen. Deze lijst zullen we aan de hand van vragen uit de markt regelmatig aanvullen. Heeft u specifieke vragen neem dan contact op met uw casemanager. WANNEER UW MEDEWERKER WEL OF NIET ZIEKMELDEN: BEKIJK HET OVERZICHT Mag je om testbewijzen van medewerkers vragen? Er is een wetsvoorstel in de […]
Adres
Koninginneweg 98
3262 JD Oud-Beijerland
T: 0186-624764
F: 0186-624588
E: info@verhage-vanderlaan.nl
