In deze Kennisproeverij willen we een aantal cases behandelen waar we in onze praktijk als arbodienstverlener steeds meer mee te maken krijgen. Psychisch verzuim, verzuim samenhangend met een belastende privésituatie, een verstoorde arbeidsverhouding of simpelweg verzuim waarbij er twijfels bestaan. Wanneer een werknemer zich ziek meldt doet hij/zij een beroep op loondoorbetaling bij ziekte. […]
13 januari zijn 2 casemanagers binnen ons team gestart. Hiermee gaan we het casemanagement anders vormgeven. We verwachten hiermee een intensiever en pro-actiever contact aangaande de verzuimtrajecten maar ook in het voorkomen en beheersen van verzuim. Zij stellen zich graag aan u voor: Ella Meijer is geboren als oudste dochter in een ondernemersgezin en […]
Meer informatie hoe aan te vragen? Klik hier. De volgende periode waarin de aanvraag kan worden gedaan loopt van 1 tot en met 30 september 2020. Het kabinet wil werkgevers en werkenden helpen om tijd en geld te investeren in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Over een paar weken kunnen mkb’ers daarom een subsidieaanvraag […]
Onderzoek MAX/FNV: te veel regels en targets, te weinig vertrouwen en waardering Een groot deel van de werkenden voelt zich klem zitten op de werkvloer. Ze zuchten onder de almaar toenemende druk van regels, productie-targets, protocollen en registraties. Als professional voelen ze zich vaak onvoldoende gezien en gewaardeerd. Het werkplezier is veelal ver te zoeken. […]
In Nederland hebben op dit moment 1,3 miljoen mensen last van burn-out klachten als gevolg van werkstress. Bij 35 procent van alle verzuimgevallen wordt ook daadwerkelijk werkdruk of werkstress als reden voor verzuim gegeven blijkt uit onderzoek van TNO en CBS. De kosten voor werkgevers bedragen jaarlijks inmiddels 2,8 miljard euro. Focus op werkplezier kan […]
Postadres
Postbus 1091
3260 AB Oud-Beijerland
Bezoekadres
Koninginneweg 98
3262 JD Oud-Beijerland
T: 0186-624764
F: 0186-624588
E: info@verhage-vanderlaan.nl
