Focus op Stressbewustzijn
Iedereen heeft wel eens stress op het werk. Dat is op zich niet erg, werkstress is zelfs goed. De adrenaline die vrijkomt helpt om te presteren. Ervaart iemand echter continue stress dan kan dit tot lichamelijke of psychische klachten leiden. En dat kan grote gevolgen hebben. Een werknemer met een burn-out bent u gemiddeld maar liefst 8 maanden kwijt.
Werkstress, grote oorzaak van psychisch verzuim
Een kwart van het langdurend psychisch verzuim is stress gerelateerd. Dit percentage stijgt jaarlijks. Stress wordt een werknemer vaak te veel als de spanning op verschillende gebieden oploopt en hij hierdoor de controle verliest op het werk, thuis, of bijvoorbeeld financieel. De balans tussen werk en privé raakt verstoord. De gevolgen voor een werkgever zijn aanzienlijk zoals lagere productiviteit, hogere loonkosten door vervanging en de kosten voor de begeleiding van de medewerker. Het is daarom goed om als werkgever vroegtijdig begeleiding in te zetten, bij voorkeur als de medewerker nog niet is uitgevallen. Preventie vraagt dan ook zeker op dit punt de aandacht.
U kunt hier als werkgever op verschillende manieren invulling aan geven bijvoorbeeld in de vorm van een lezing ‘Stressbewustzijn’ voor het personeel, workshops ‘Omgaan met stress’ voor medewerkers die al concrete vragen/klachten hebben maar ook individuele coaching voor degene die echt een verdiepingsslag willen maken. Meer informatie vindt u in dit leaflet.
De lezing kan gezien de omstandigheden ook als webinar worden aangeboden. Coachingsgesprekken doen we op dit moment via een AVG-proof omgeving via beeldbellen.
Wanneer u een van de coaches in wilt zetten, neem dan contact op via info@verhage-vanderlaan.nl of
telefonisch 0186-624764.
