Wat te doen met problematisch verzuim – Kennisproeverij 12 mei

 

In deze Kennisproeverij willen we een aantal cases behandelen waar we in onze praktijk als arbodienstverlener steeds meer mee te maken krijgen. Psychisch verzuim, verzuim samenhangend met een belastende privésituatie, een verstoorde arbeidsverhouding of simpelweg verzuim waarbij er twijfels bestaan.
Wanneer een werknemer zich ziek meldt doet hij/zij een beroep op loondoorbetaling bij ziekte. Maar kunnen we in die situaties altijd spreken van ziekte? Kortom, wat te doen met problematisch verzuim?

 

We gaan met elkaar in gesprek over wanneer een claim op loondoorbetaling terecht is. En mocht dit niet zo zijn welke mogelijkheden hebben we dan? Welke afspraken kunnen en mogen we met elkaar maken? Wat is de rol van de werkgever bij problematisch verzuim? Welke verantwoordelijkheden heeft de werknemer? Wat mag je van de arbodienst verwachten?

Vragen die we gaan beantwoorden aan de hand van praktijkcases waardoor het herkenbaar wordt.

De Kennisproeverij vindt plaats op dinsdag 12 mei in Oud-Beijerland. De inloop is vanaf 14.30 uur, we starten om 15.00 uur en zullen rond 17.00 uur afronden.

Deelnemen? Stuur een mail naar kennisproeverij@verhage-vanderlaan.nl.