Uit onderzoek CNV blijkt: Meer spanning en stress op het werk door corona

Nu het uitzicht op een meer ‘normale’ samenleving steeds verder weg lijkt lopen meer mensen aan tegen de nadelen van het verplichte thuiswerken. Ook op de werkvloer nemen de spanningen toe. Het leidt tot meer verzuim. Dit blijkt uit onderzoek van het CNV onder haar leden. Bijna 40 procent van de ondervraagden die verplicht naar het werk moet komen, geeft aan minder werkplezier te hebben. 20 procent meldt dat de werksfeer steeds slechter wordt. Al met al leidt het bij 29 procent van de ondervraagden tot meer werkstress. Een van de suggesties die gedaan wordt is een vast aanspreekpunt per bedrijf, iemand die signaleert, een luisterend oor biedt of meedenkt over oplossingen. Lees hier meer over het onderzoek.

 

Een belangrijk aspect hierbij is ook het leidinggeven op afstand. TNO heeft hier ook aandacht besteed, de belangrijkste adviezen vind je op hun website, inclusief een aantal video’s.