Een verzuimprotocol legt vast wat u moet doen als een werknemer ziek wordt. Het gaat daarbij om de acties van ziek- tot herstelmelding inclusief de verantwoordelijkheden van werkgever en werknemer. Dit zorgt ervoor dat u en de werknemer weten wat er wanneer moet gebeuren. Soms staan in een cao voor uw branche […]
In het kader van de Week van de RI&E hebben we een speciaal aanbod. U krijgt tijdelijk 25% korting op de toetsing van de RI&E. Heeft uw onderneming meer dan 25 medewerkers en heeft u de RI&E zelf uitgevoerd, dan bent u wettelijk verplicht de RI&E te laten toetsen. Wij hebben hiervoor gecertificeerde professionals die […]
Een werkplek is een samenkomen van allerlei sociale contacten. Deze samenwerking verloopt niet altijd zonder problemen. Zo komen op het werk tussen medewerkers ook allerlei vormen van ongewenst gedrag voor, denk aan agressie, pesten, discriminatie en seksuele intimidatie. In dit soort situaties is het goed om een onafhankelijk vertrouwenspersoon in te kunnen zetten. […]
Verzuim kan een grote kostenpost zijn. Wanneer een medewerker een onverwachts hoog ziekteverzuim heeft of zich opvallend vaak op bepaalde dagen in de week ziek meldt, is het tijd voor een goed gesprek. Maar hoe pak je dat als leidinggevende aan? Voorbereiding Breng de medewerker tijdig op de hoogte van het gesprek zodat die zich […]
Of het nu gaat om een specialist of een bedrijfsarts, het is algemeen bekend dat capaciteit een probleem is binnen de gezondheidszorg. Taakdelegatie biedt kansen voor de bedrijfsarts om bepaalde taken uit te besteden en hiermee de kwaliteit van de bedrijfsgezondheidszorg te verbeteren. Dit kan door bijvoorbeeld: – Snellere inzet van professionals. Timing van acties […]
Postadres
Postbus 1091
3260 AB Oud-Beijerland
Bezoekadres
Koninginneweg 98
3262 JD Oud-Beijerland
T: 0186-624764
F: 0186-624588
E: info@verhage-vanderlaan.nl
