Nieuws

De Arbeids- en Organisatiedeskundige, wat kan die voor u betekenen?

8 december 2021

Arbeids- en organisatiedeskundigen adviseren en begeleiden organisaties bij het gezond en gemotiveerd inzetbaar houden van medewerkers. Ze begeleiden hierbij verandertrajecten op het snijvlak van mens, arbeid en organisatie. De kerntaken van de A&O-deskundige zijn 1. Adviseren over (en onderzoeken van) gezondheid, werkomstandigheden en duurzame inzetbaarheid van werknemers in organisaties; 2. Adviseren over/onderzoeken van het optimaliseren […]

Lees meer

Alcoholgebruik en werk

8 december 2021

Een groot deel van de Nederlandse bevolking behoort tot de beroepsbevolking (7 op de 10 mensen). Het effect van (overmatig of problematisch) alcoholgebruik heeft ook consequenties voor het werk. Dit kan zich op verschillende manieren uiten, bijvoorbeeld in verzuim, productiviteitsverlies en ongewenst gedrag. In sommige sectoren kan dit tot gevaarlijke situaties leiden, bijvoorbeeld als er […]

Lees meer

Wat te doen bij frequent verzuim

7 december 2021

Als leidinggevende heb je wel eens te maken met medewerkers die zich vaker ziek melden dan gemiddeld (3 keer of meer). Gemiddeld melden medewerkers zich ongeveer 1x per voortschrijdend jaar ziek/ arbeidsongeschikt. Het is dan goed om na te gaan waarom ze overgaan tot een ziekmelding. Daarbij kan het zijn dat de medewerker iets wilt […]

Lees meer

Verkouden, naar het werk?

25 oktober 2021

Nu het griepseizoen weer voor de deur staat en de besmettingen weer oplopen een veel gestelde vraag. Hoe ga je hier als werkgever mee om? Was je een aantal jaar geleden verkouden dan zou men daar waarschijnlijk gewoon mee doorwerken, maar sinds de coronacrisis is het eigenlijk niet wenselijk om met een zakdoek in de […]

Lees meer

Wanneer een deskundigenoordeel?

20 oktober 2021

Als werkgever en werknemer het niet eens kunnen worden over het verloop van de re-integratie, kunnen beide partijen een deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV. Om uit die problemen te komen, kan het UWV met een onafhankelijk oordeel en advies komen. Een deskundigenoordeel wordt alleen aangevraagd voor werknemers die langdurig ziek zijn (geweest). […]

Lees meer

De Arbeids- en Organisatiedeskundige, wat kan die voor u betekenen?

Alcoholgebruik en werk

Wat te doen bij frequent verzuim

Verkouden, naar het werk?

Wanneer een deskundigenoordeel?

Verhage & van der Laan B.V.

Nieuwsbrief