Verzuim kan een grote kostenpost zijn. Wanneer een medewerker een onverwachts hoog ziekteverzuim heeft of zich opvallend vaak op bepaalde dagen in de week ziek meldt, is het tijd voor een goed gesprek. Maar hoe pak je dat als leidinggevende aan? Voorbereiding Breng de medewerker tijdig op de hoogte van het gesprek zodat die zich […]
Heeft u een aanvraag bij het UWV ingediend waarover zij een beslissing moeten nemen? Bijvoorbeeld voor een uitkering, toeslag, voorziening of subsidie? Dan is het UWV verplicht om hier binnen een bepaalde periode over te beslissen. Door de achterstanden bij het UWV komt het regelmatig voor dat de termijn verstrijkt zonder dat er een beslissing […]
Niets is zo vervelend als er (onbedoeld) onduidelijkheid is over wat je van een medeweker kan en mag verwachten tijdens verzuim. En hoever kun je als werkgever gaan en welke stappen onderneem je. Een verzuimprotocol legt vast wat u moet doen als een werknemer ziek wordt. Het gaat daarbij om de acties van ziek- […]
Werkstress is een optelsom van factoren. Een hoge werkdruk, ongewenst gedrag tussen collega’s of emotionele gebeurtenissen tijdens het werk kunnen veel stress veroorzaken. Aan de andere kant kunnen steun van je leidinggevende of collega’s, ontwikkelingsmogelijkheid of de vrijheid om je werk zelf in te delen ervoor zorgen dat je stress afneemt. […]
Sinds kort hebben we een nieuwe arts werken op onze locatie in Oud-Beijerland. Ze stelt zich graag aan u voor: Mijn naam is Rahiela Muradin en ik werk sinds kort als arbo-arts bij Verhage en van der Laan. Ik heb geneeskunde gestuurd aan universiteit Leiden en inmiddels heb ik 11 jaar lang ervaring opgedaan als […]
Adres
Koninginneweg 98
3262 JD Oud-Beijerland
